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  • 典型案例
  • 人社局高標(biāo)準(zhǔn)、高站位推進(jìn)人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作

    在黨工委管委會堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦“雙一流”建設(shè)目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)、高站位推進(jìn)人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作,前灣智造創(chuàng)新帶納入國家“3+N”人才發(fā)展戰(zhàn)略布局,滬甬人才合作先鋒區(qū)入選浙江省推進(jìn)長三角一體化發(fā)展首批“最佳實(shí)踐”(寧波唯一),制定出臺的“五個灣區(qū)”“先鋒八條”人才新政助推新區(qū)人才集聚態(tài)勢加快形成,截至2022年底全區(qū)人才總量已突破10萬大關(guān),為成立之初的6.3倍。特別是,在新冠疫情期間,快速落實(shí)“降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)”組合政策,率先出臺支持企業(yè)穩(wěn)崗優(yōu)工促生產(chǎn)若干舉措,為7400余家次企業(yè)減負(fù)超1.17億元,助力新區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)。